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创建学习型机关 打造高素质队伍
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发布时间:2017-03-02 10:59    作者:迟小强    浏览次数:     【字体:

创建学习型机关 打造高素质队伍

 

为适应组织工作新形势、新任务的需要,提升组工干部的政治理论素质和业务能力水平,卓资县委组织部健全完善了学习制度,努力打造学习型机关、培养学习型组工干部。

丰富内容指导学。确保学习全员参与,方式新颖,实效突出,学习内容包括四方面:一是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党史及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。二是党和国家大政方针,自治区、市、县委重大决策部署、重要会议、文件精神。三是党的建设、干部工作和组织工作等方面的政策法规和业务知识;上级组织部门组工信息。四是《中国组织人事报》、《内蒙古组织工作》、《实践》、《紫光阁》等报刊杂志。五是本部结合工作实际安排的学习内容。 

创新形式灵活学。坚持集体学习和个人自学相结合、辅导学习与专题讲座相结合、讨论交流与个人发言相结合、学习理论与调查研究相结合等灵活多样的学习方式,不断提高机关干部学习的积极性和主动性。规定每周一下午为固定学习日,实行责任分担,各科室轮流确定学习内容。

抓好检查督促学。坚持学用结合,注重实效,不搞形式主义,把学习与工作结合起来。一是实行签到登记,不得无故缺席。因特殊情况不能参加集体学习的,应事先履行请假手续。二是实行学习笔记调阅制度,定期不定期调阅学习笔记,检查自学情况。三是实行考学制度,每月对政治、业务学习情况以笔试形式进行考试。四是学习成绩将作为评选先进科室和优秀个人的重要依据。 

 

 

 


 

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